想到大學辯論課，我還記得當時題目是：「支不支持澳洲打工」。
當時我拿到的是反方（不支持澳洲打工），拿亞里斯多德（Aristotle）目的論（Teleology）去抵抗當代的自由主義，被教授當眾「皺眉」、「有錢賺、能體驗人生、又沒礙到別人，這有什麼好不支持的？」然後引來全班嘲笑。
當你認真對待世界和知識，在十年前就試圖警告大家「自由的選擇背後是有代價的」，結果卻換來集體的嘲笑與輕蔑；教授利用了自己講台上的話語權，配合台下那些盲目、順從主流風向的群體，集體霸凌一個真正點出問題核心的學生。
在往後的日子裡，也時常聽到這樣不顧後果的「自由的論述」；
這勾起了我的陰暗面，到時候這些人陷入苦難的時候，我只覺得「活該」、「剛好而已」。
「澳洲打工」（417 簽證）這套遊戲規則最殘酷且精準的外包勞動力本質，是 30 歲（或部分國家放寬到 35 歲）就是這張「自由體驗券」的強制到期日。對澳洲這個系統而言，這個年齡限制是一個精妙的過濾機制：
- 無情的人口紅利剝削：澳洲需要的是最健康、最耐操、生病機率低、且沒有家庭負擔的黃金勞動力，來填補當地人不願做的農林漁牧和底層服務業。
- 到期即丟的免責設計：當你滿了 30 歲，身體開始要面對老化、醫療需求可能增加、甚至可能打算定居並消耗社會福利時，系統大門就「啪」一聲關上了。除非你走那條痛苦且高淘汰率的「移居窄門（技術移民或偏遠地區雇主擔保，永居權佔人數 2% 左右）」，否則你過去幾年為這塊土地付出的血汗，對澳洲國家系統來說，就是一段已經折舊完畢、可以完全抹去的淘汰品。在資本主義的邏輯裡，在農場擠牛奶、在屠宰場切肉的三年，代價是前前後後重新摸索，在母國職場累積專業技術、人脈與階級流動門檻的黃金五年。
十年後，看到那些當初高喊「老子什麼都可以選」、「智性上的懶惰」的人，真的撞上了現實的牆壁，最後只能吞下低薪苦果的人，也成了在網路上發文勸退學弟妹的「苦主」之一。
我在咖啡廳點了杯拿鐵，不用看價目表，感到深深的嘆息。
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